« Big Data, méthode agile, communautés, innovation ouverte et collaborative, ces notions sont aujourd’hui synonymes de performance et d’évolutions souhaitables pour n’importe quelle entreprise. Loin des discours convenus et consensuels sur ces sujets, les Voyages Apprenants permettent de les appréhender de manière concrète. C’est pour cette raison qu’une partie de l’encadrement de la Caf de Paris a réalisé un « voyage » en immersion durant deux jours autour de la révolution des données et de l’innovation sociale. Au programme : de nombreuses rencontres avec des associations, start-up, porteurs de projets qui au quotidien incarnent la transformation numérique et collaborative de la société. Les Voyages Apprenants ont également été l’occasion de s’ouvrir sur un état d’esprit centré sur les attentes des usagers, sur l’impact des actions, sur une innovation frugale et sur une solidarité 2.0. Enfin, le voyage a également permis de découvrir des espaces de co-working, des Fab’Lab, des quartiers éphémères à vocation sociale… Au final, cette expérience a favorisé l’acculturation d’une entreprise de service public et a fait naître de nombreux projets de collaboration avec les acteurs rencontrés dont certains sont déjà en cours de réalisation comme la refonte d’un de nos sites d’accueil. »

Vincent, Caf de Paris

Programme Renouveler ses pratiques managériales à la découverte de l’écosystème startups, 2016

“Cette expérience collective articulée autour de ces 2 temps est un véritable turbo de la pensée, un accélérateur de changement , de prises de conscience et d’action.”

Marie Caron, facilitatrice

A propos du Voyage Apprenant “A la rencontre des lieux de vie pour les personnes en situation de handicap”, 2022

« Je suis ravi de cette expérience. J’ai découvert des lieux atypiques qui m’ont permis de mieux appréhender mon nouveau poste. La maturité et la personnalisation du programme rendent le Voyage utile et efficace. A quelques jours de l’ouverture de notre nouveau lieu, le MAIF Social Club, et grâce aux différents récits des personnes que nous avons rencontrées, je me sens prêt pour démarrer cette nouvelle aventure avec mes nouveaux collègues. »

Anthony, MAIF Social Club

Programme sur mesure “Tiers-lieux et innovation culturelle”, 2016

“Je sors de cette formation avec des convictions/valeurs ré-affirmées et l'envie de les articuler de manière différente, à la faveur de retours et d'échanges nourris lors des différentes sessions. Nous avons bien voyagé :-)”

Participant anonyme

Programme “A la découverte des startups pour renouveler ses pratiques et ses méthodes”, EN3S, 2022

“Le voyage apprenant : une très bonne idée ! Première session très riche et très complète, en adéquation totale avec la vision du groupe.”

Participant au Programme Talents de CDC Habitat

 Programme Talents de CDC Habitat, 2022-2023

“Très belle découverte ponctuée d’interventions de qualité.. j’ai beaucoup aimé .. merci 👍”

Participante sur LinkedIn

Programme “Muscler ses Soft Skills”, EN3S, 2022

« La CAF de Paris s’est lancée dans un Voyage Apprenant afin de s’ouvrir sur son territoire, rencontrer les acteurs innovants découvrir de nouvelles méthodes de travail et in fine aborder différemment ses activités. Les lieux visités et les personnes rencontrées ont été choisis en cohérence avec les enjeux de l’organisme (big data, investissement social, développement collaboratif…) mais aussi dans une logique d’ouverture et d’acculturation. L’impact du « Voyage » au sein de nos équipes a été immédiat. Ainsi, deux mois seulement après notre rencontre, nous avons avons travaillé avec l’une des startups découverte afin de faire émerger sur un temps court des propositions concrètes de refonte de notre système d’accueil du public. »

Jean-Louis Haurie, directeur général de la CAF de Paris

Programme Renouveler ses pratiques managériales à la découverte de l’écosystème startups, 2016